|
我们是浙江工业大学暑期社会实践小分队的同学,这次我们来温州暑期社会实践的主题是:和谐社会---探讨温州企业文化
# i9 k3 J1 P. I5 w2 g( R7 X8 E$ ? 我们来这里的第2天上午就拜访到位于中国电器之都柳市的著名民营企业德力西（中国电器行业前10强，参与了酒泉神州5号的发射）,参观了企业,并与企业主要负责人进行了热烈的座谈；下午，我们来到了全国乡镇综合排名23位的乐清柳市镇政府，与经济发展局杨局长进行了面对面的交流，在此次活动中，我们深刻体会到了德力西丰厚的企业文化内涵,了解到了柳市经济飞速发展的原因，学到了很多学校里无法学到的东西. 8 A6 f. X$ E- P+ D! k2 b
德力西尽显“魅力” 小分队收获颇丰
* L! {3 D& [( Y& h0 {( r 昨日，浙工大“温州行”暑期社会实践小分队的同学们进入了他们行程的第二站--柳市。柳市作为中国电器之都的名声早已闻名遐迩，工大学子以探讨企业文化为主题，来了解柳市镇的知名企业，以及其经营状况和成功之道。
( g3 |/ U" N `% r 昨天早上，九点刚过，工大学子们便来到德力西集团的大楼，与德力西集团的办公室主任和人事部的有关负责人进行了座谈。进一步了解了企业从创业至今的发展历程和相关政策、制度，着重探讨了德力西在发展中对自身的企业文化的建设，并了解到德力西将其企业的文化建设做为重中之重的理念。队员们纷纷发表了自己的看法。从而为小分队此行主题的的研究增添了新的资料。之后，队员们又参观了德力西集团的展示厅，了解了其生产的流程以及长期以来所取得的各项成就。据办公室主任介绍，工大学子的此行正配合了企业注重以人为本的企业文化建设。这样，为小分队本次实践调研的开展又积累了丰富的资料。 ! k: |: `8 [, @' ] I t/ n
# ~: g( Z- Z. ?4 ^( p# I: e
( k7 a; u; E. _4 i5 x! e柳市经济发展局局长采访实录 . y2 Y) X+ C: @# ]
7月2号上午，浙江工业大学温州行暑期社会实践小分队一行前往柳市镇政府，对
' q; u$ s+ z' f经济发展局的杨局长进行了采访。采访以座谈形式展开。
. C% a% E" B* M6 ^0 O# ~ t: ?6 { . l! h7 z$ t& u Y% `% j0 J
主持人：首先，我们感谢杨局长在百忙之中，抽空接受我们的采访。柳市作为温州经济 }9 ]: `" b* }6 A9 j
重镇，中国电器之都，在浙江，乃至中国都很有名气，下面，我们有请杨局长
- d: A) M, a6 Z% [3 \) i3 e n 对柳市电器行业及其他相关经济状况作一下介绍。
4 [/ s, q4 R" d" S. R3 c' |! t J. g( H 杨： 我欢迎在座的各位同学的到来。我本人也是工大毕业的，也是工大人，所以我
9 ?+ B3 | Z( `) _ e 和在座的各位应该有很大的默契。柳市电器发展很快，作为我们政府部门，现
% }! y5 {) {2 o# } 在在经济上对企业的干预越来越少，我们现在对企业的了解也主要以下企业调
' ^" P; l C0 K 查为主，这也是我们必须做的工作，因为现在企业意识，技术更新相当快，我们 3 c) t& ^" V, L; @" p1 v
不时常下去，过两个月就会跟不上他们的脚步。柳市现在的人口已经是外来人口
; v! p: o# S1 G/ C 占大多数了。一个乡镇级的行政单位，获得了电器之都的美誉，是一件相当了不 : f( |* W. S$ R1 D6 a
起的事情。2004年，我镇获得“中国断路器产业基地”，“中国防暴电器基地”两 , C* _5 z' ?" Z$ q
项国家级称号。2004年，柳市工业产值175亿，财政收入7点4亿，相对于92年的工业
( S3 v. y& ^: F" _! ]5 i 产值3点几亿，财政收入2618万，真是天壤之别。在全国综合实力千强镇中排名21,浙 4 H8 H* ?' x7 C- v: T- z' o
江第三,温州第一.电器是柳市的经济支柱,其他在国内有名气的电器企业都出现在地级市 & M4 o/ r5 E3 o; V5 k* V! F5 j
以上的行政单位里,而柳市作为乡镇一级的单位,是一枝独秀的.经过企业人的二十多年 1 _" u, |' s) F W- Q: ~" c
的努力,柳市现在有大小企业2000余家,电器企业集团21家,全国百强民营企业10家,其中
. q5 g: o! K, Z: O( j 正泰,德力西列500强民企前十.全镇有三个全国驰名商标,7项产品为中国名牌. ) J( G& P) H& [1 L7 K
在看到全镇经济飞速发展的同时,我们也看到了我镇企业现在面临的一些困难:
$ l+ N7 l- d; v 1.生产要素制约.水资源,电力现在在华东地区都相当的紧缺,华东地区又以浙江为最缺,
) d3 s. X/ ]; f3 O 温州又为浙江之最,柳市又为温州之最.土地资源在此也相当短缺,工业可用地甚至已无. . {8 Y' t1 f \6 a% |. [# v
很多实力雄厚的企业甚至已经将厂区移到了柳市以外.原材料去年涨价幅度很大,很多企 % D7 p& g" H) M; V
业去年因为原材料涨价而亏本.
6 \, E' w% r6 V: [8 M* ] 2.产品结构不合理.柳市以生产低压电器为主,低压电器本身的技术含量就不高,而且柳市
- C3 M- |5 i( A( X6 Y8 [/ K 这样的企业太多了,直接导致低压电器的竞争力不足. ' U% k, C1 {. M3 @- e4 e N
3.企业自主创新能力不足.创新要求之首要为人才的引进,以前柳市企业以高工资吸引大批国 8 k% B- o8 Y# y/ a
有企业的技术人才,而现在很多国有企业资产改组后,他们给技术人员的待遇提高,所以光靠 7 |( S" U, ?. M F1 D0 y
工资吸引已经行不通了 ) D* \4 o' U0 S7 m+ `+ B
4.入世对柳市电器的冲击较大.外国企业因其技术优势,在对其产品进行价格下调后,以占据越 0 B* A( |$ Q# @2 w" g
来越多的市场份额.在出口方面,欧共体等组织设置贸易壁垒,且标准变化无常,标准定得越
2 d$ O5 [1 m2 X! Q3 N 高,对柳市的中低挡电器越不利.外国采购人员现直接来柳市拿标的很多,经过实地操作,他 % A4 k; c5 ~, N# ?
们对柳市电器的真实价格已经摸透,故占取高额利润的可能性已减小.
: y# }3 E$ o( J$ j( k( N: |董: 您能否介绍一下柳市各企业企业文化的建设历程? " P; q& ^( O7 z1 j$ A
杨: 现柳市各企业对企业文化这一方面都很重视!正泰是柳市第一家倡导企业文化的企业.一开始 1 w4 Q/ F& U+ L6 @9 x
它的举措被很多人认为是不正常的举措,但时至今日,企业老总们的观念已经大为改观,各企业 ) k b5 [3 v) Z! S! ^
都已经确立了自己有个性,有针对性的企业文化方向,并且都在制度保障上加以落实,讲究一种
' E E7 }, O2 r3 b 凝聚的气息!
2 {9 q+ n6 K' { {$ ^& e; y4 b% y李: 请您谈谈柳市电器企业的党建组织,工会组织现状
% h" n1 T7 P, f, l杨:一开始,企业都没有意识到企业构建党支部的优越性,是我们政府强行要求才建的,但是,通过党组
, |& M: ~5 |# c' k; P 织的努力,为员工积极解决纠纷,困难,鼓励党员们加班,这样的措施使老总们尝到了甜头,.在工人 7 l& q' m) y3 w# x6 D
方面,鼓励工人入党,给党员加薪等!我们在企业党建上的方针是:党只对企业进行政治上的领导,
7 L6 o' Y9 X3 C 这样大大解决了企业原先对党入企的顾虑!现在,企业工会的主席一般都由股东担任,股东取代工人
2 p" d W$ l8 Y 担任这一角色的好处是:股东有足够的能力使工人们的困难得到解决,工人们的意见可以通过股东
, D2 }6 s0 N4 [& `4 T% f$ V ,方便的反映给董事会. 1 A" p, q7 U. \; x& X
戴:柳市现在的公共设施建设与其经济发展的水平似乎有些不协调,有些落后,您怎么看? ) c4 r4 X5 C( ], v) Y
杨:柳市基础设施建设落后的原因有这些: : _4 g: ~' Q7 X# Z) n
1.柳市是镇,很多县市一级机关拥有的职能,柳市没有,故没有修建大工程的权限,这是地位上的缺
' y. ~3 X# s7 \8 Q; V2 J 陷!柳市的许多财政收入要上交,所以出现的柳市私人富,政府穷的现象 ( y! C- a' c% p" Z
2.柳市发展太快,很多东西都要跟上发展步伐,有些硬件如城市规划等往往被滞后考虑,毕竟资金
7 j' x; K/ t) g6 }. n+ v, j4 b 常用在紧急的地方
. O3 [ s5 K& x# `+ O" s* z+ [- d5 ^ 3.原先的政策:如"猫"理论在当时提出的时候是正确的,因为那时主要搞经济,但在现在来说,它的
* j/ m: H% ~# ^" b$ o( } 错误与不适应以显示出来,现在讲究和谐,所以从某种层面上来说,柳市还是受一些残余政治思想的
) ^. F5 C t; E 影响,当然,这个延续性是不可避免的,因为柳市以前确实收此政策的恩惠颇多!
- r' _" ], ^* _% K( j李:杨局,现在柳市的小型企业的缴税状况如何? , g6 {5 b/ v- M: I& f: a. |3 y9 q
杨:对大企业来说,名声更为重要,所以它们的纳税状况较好,对小型企业,因为对他们的政策扶助相对 2 @% B( I) I! Y! j3 h8 `6 R
较少,很多时候贷款困难,贷款往往要不动产抵押,所以他们存在投机心理!另外,他们因为资金短缺
6 Q5 v: w" o3 q+ l$ v! K2 H ,技术更新缓慢,这样在竞争力上更加削弱!为此,我觉得出现一些纳税上的问题是难免的!我们镇也 1 F* R g' z8 @/ `" z
过一些扶助措施:如对生产有相当科技水平的小型企业,我们会对它的土地审批提供一些方便,当然,
/ c- J- y/ u! t0 Q: F! e) G 这也是停留在镇政府力所能及的范围之内!
% v* C% _7 N2 {) z 6 U, R7 |& ]6 P- Z
主持人:好!我们时间也差不多了!我们再次感谢杨局长对我们的热情招待!谢谢杨局长!
) l0 ^0 G z) ?. y! {杨:谢谢各位! + k6 ]; o' N' j1 P/ g2 k+ }
(掌声) ) B x0 {$ G$ V6 w
! C+ }0 X4 s5 n9 g9 [* W % G2 `9 R; y6 V
之后,杨局长又于小分队的全体成员合影留念 - |! |, L" s3 E. F! A
| 
/1 
IP卡
狗仔卡
发表于 2005-7-3 20:46:00
QQ好友和群
QQ空间
腾讯微博
腾讯朋友
收藏
分享
顶
踩
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
发表于 2005-7-3 23:56:00
发表于 2005-7-3 23:57:00
