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杭州人力资源管理师|市区|城北|小和山|仓前|下沙|滨江|萧山|宁波慈溪余姚等多地均开课!可就近安排！ 名师指导，高通过率，不过免费重学
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% m( p) h2 W- N# N一、培训项目
3 W: q! L2 W; F, x& n人力资源管理师、会计从业资格上岗证、公共营养师、心理咨询师、物流师、理财规划师、普通话考试、秘书等等，还有学历教育，高起专，专升本教育
% s# l' H, E) E5 ?0 }, o3 [# N" J二、培训机构与教学特色$ G* g/ B, ?- X8 Q0 s1 m
主办单位：杭州卓博教育（浙江省职业教育培训第一品牌）3 k' d! t6 ^" X( A7 O# _% I
9 J- b9 h# A4 N% P4 {& ]授课师资由浙大、工商、财经资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成，讲授点拨针对性强，能够为学员提供最新准确的考试前沿信息，有重点，有针对性，强有力地保障了应试的较高通过率。* b2 Q- R# i9 ` D. [
针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况，我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去，方便学员课后认真复习。
+ Q, H3 j- k, O% r8 @) C& A6 a# q我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过！
) N, a+ p$ B( ^! O& Y, a1 s三、考试时间及内容 授课时间：周末授课（常年招生，滚动开班） m) U6 [/ x1 V/ D9 P6 F$ @! f
随时报名随时开通网络帐号学习。
6 b! L3 I+ U, d( \考试时间：每年的5月和11月。具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中
. R5 ^; Z2 y) C- X7 P发文。一年两次全国统考。每人每次报名都有一次补考机会。0 A, V7 X6 v4 x. t% h& ]6 q
考试内容：分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
* z; X7 K& y/ u) Z. h1 c5 ^4 Q0 _理论知识：劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识
! {3 w4 g! H/ [( u7 Z% f实务技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系管 [size=12.0000pt]四、报名材料9 M3 L& M* s' |4 a( k
1、填写《国家职业资格鉴定申请表》（需盖公司章印）；
7 a; Z v& C$ g9 I [- P2、提供学历证书和身份证复印件各一份（原件待审）；
, n& l! Y- {, Z: U3、两寸正面免冠彩色白底和蓝底彩照照片各2张；
; M$ _6 O4 i" K; ~# y/ o, k4、工作资历证明（盖公司印章）。 联系人：商老师 TEL：15905817978 QQ：2360847429
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发表于 2015-7-21 11:12:16
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