TA的每日心情 | 奋斗 11 小时前 |
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签到天数: 2384 天 [LV.Master]伴坛终老
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$ j* u- y0 G0 S3 V6 [% ]3 c& j昨日,教育部出台《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》,划出针对高校教师具有警示教育意义的师德禁行行为“红七条”,“对学生实施性骚扰或与学生发生不正当关系”首次列入其中(如图)。《意见》明确,有上述情形者,依法依规分别给予警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、解除聘用合同或者开除。对严重违法违纪的要及时移交相关部门。 q- V/ Q, w& \( `
- f2 z. ?- E* }3 i# d# W# t 同时,建立问责机制,对教师严重违反师德行为监管不力、拒不处分、拖延处分或推诿隐瞒,造成不良影响或严重后果的,要追究高校主要负责人的责任。
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《意见》还规定,健全师德考核,师德考核采取个人自评、学生测评、同事互评、单位考评等多种形式进行,考核结果存入教师档案。师德考核不合格者年度考核应评定为不合格,并在教师职务(职称)评审、岗位聘用、评优奖励等环节实行一票否决。在同等条件下,师德表现突出的,在教师职务(职称)晋升和岗位聘用,研究生导师遴选,骨干教师、学科带头人和学科领军人物选培,各类高层次人才及资深教授、荣誉教授等评选中优先考虑。( r' k+ I4 R6 Y* I
( J4 g0 Y# C6 r% G h7 U 《意见》将自发布之日起实行。
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七条“红线”& V' @2 S P7 `4 ~& U
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损害国家利益,损害学生和学校合法权益的行为;
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在教育教学活动中有违背党的路线方针政策的言行;% H9 ]# J5 T) t9 e- ^* n# X' n
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在科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃、篡改侵吞他人学术成果、违规使用科研经费以及滥用学术资源和学术影响; & B- |. w! K7 P8 R+ J2 \* X
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影响正常教育教学工作的兼职兼薪行为; 3 x( x D+ r- U0 |6 t4 A e
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在招生、考试、学生推优、保研等工作中徇私舞弊; ' y! b: j" n8 o% f3 G$ \9 x7 x' h
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索要或收受学生及家长的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等财物;
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对学生实施性骚扰或与学生发生不正当关系; 1 l; Q8 B. X- X- F7 J8 i4 M
0 k8 C, l( Y8 L a/ h& I* d+ \" O 其他违反高校教师职业道德的行为。 |
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