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发表于 2012-10-30 09:03:48 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
公司名称:中国人寿浙江省分公司
( u! w" m( }8 D3 P$ v' Y* }4 G(一)任职条件 ( Q) v  W' ^: s
1、中专及以上学历" ^, Y; z  l" \1 h$ V9 |
2、不限(有电话销售或销售管理经验者优先)1 h+ G. t: r  h+ T$ e* R, O8 W1 N+ R) U
3、良好的沟通表达能力
) Q. h; E" S& t4、较强抗压能力及目标感# d6 j9 G0 J  R
5、熟练掌握基本电脑的操作
1 @$ A1 Z6 g* h! r& f  C9 x" m7 ?(二)岗位待遇
* G' G- b/ X* m( [- n) |1、基本待遇:1620—7000元(无责任)
- }: j  A/ J% i  |1 K. c2 N2、高提成、月度奖、年终奖、长期服务奖# A/ T8 Q$ f; J8 C6 C* r
3、签订正式劳动合同
& F9 [9 k/ h1 p: o1 E& d$ K" r4、朝九晚五工作模式,周六周日休息
, Y# c! S$ i3 s  B+ Q  B+ v(三)福利 6 f* G( V$ w) }" K9 l! ?3 y& ~
社保、公积金: 养老保险、医疗保险(重大疾病保险)、失业保险、工伤保险、生育保险,住房公积金;
1 t3 x# I3 D' U3 `假期: 双休制、法定假、年休假等带薪假期;
% [( p7 e. q# y5 {0 P+ Z3 c文体活动:不定期组织员工集体活动、外出旅游、社团活动; ' Q3 s- ~! d. V) ^9 o( I3 Z; Q
其他:年终奖、提供午餐补贴; - {: f& ^) I- \- m/ x3 Y  F; z" ]
(四)培训开发
# i* Q" N& E& l1 U根据企业发展战略建立一整套完善的培训体系,开展系统性的专业知识和管理技能培训,满足企业整体发展和员工职业发展需要。
4 w' b* P6 f9 X7 Y% s(五)职业规划
) |0 M4 P. I: K0 h9 T0 k: h良好的工作氛围,富有挑战的工作任务。通过内外部的全方位、阶梯式的培训,提升员工的技术和管理水平,实现人才的专业性、多元化,为员工建立双向职业发展通道/ f1 Q: ], x  T) f
。工作地点:上城 - 望江, 浙江杭州杭州市上城区秋涛路发, Z* Y( G- l; I/ J9 ^
公司名称:中国人寿浙江省分公司
, C: ]" o5 O: s1 R联系人:朱先生* O  u/ i" t7 o( R# U1 z( s9 P
收简历邮箱:1667675132@qq.com
! T: u# x+ V3 z0 z% L公司介绍:
- {+ _7 Q  w! s+ Z* @5 A中国人寿保险股份有限公司是国内唯一一家在纽约、香港和上海三地上市且目前市值全球第一的寿险公司,在中国始终保持着寿险市场的领先地位。近年来,中国人寿在探索和加强品牌建设进程中,取得了优异的成绩。持续、健康、快速的发展,使中国人寿跻身世界级品牌行列,企业的品牌形象和品牌价值大幅提升。中国人寿作为国内唯一一家保险企业,连续五年入选《财富》“全球500强”,2007年同时入选“世界品牌500强”,也是中国唯一入选的保险企业,并以588.67亿元的品牌价值位居我国保险行业之首;中国人寿作为唯一一家保险企业荣获“2007年全国消费者最喜爱企业品牌”大奖;在由国际会计师公会香港分会等机构举办的“2006年十大我最喜爱之香港上市企业”的评选中,中国人寿名列前三名。浙江省分公司是隶属于中国人寿保险股份有限公司的省级分支机构,近年来,我省分公司业务发展迅速,综合实力不断增强。2009年,全年实现保费总收入187.01亿元,市场份额继续保持行业领先地位。
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 楼主| 发表于 2012-10-30 09:04:08 | 只看该作者
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