杭州万青火热招聘中

兜兜友

杭州万青招聘岗位如下：

资深文案策划：
岗位职责:
1、撰写各种计划书、宣传软文、网络广告、网页内容 ，适合在互联网发表；
4 p; c3 K" r! c, F+ Y4 E/ S& H& @1 ^2、根据公司相关需求，进行各类宣传策划方案的设计和撰写，
' k4 I7 l8 B; W- X% W4 z$ P3、配合相关工作人员，负责宣传推广文案及宣传资料的撰写；
! }- N: e' Y: Q1 S# ^4、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写；
5、负责网站专题活动的策划及撰写；
5 X4 H8 M- Q, W* c  I# [6、各种其他与公司相关的文字材料的润色及撰写。
1 [1 R3 L; P  F7 J任职资格：
! a. ?7 V. I# [1 y  ?2 d1、熟练驾驭各类文章、新闻稿、广告创意和企划方案的创作；
+ N& }; M1 a# d  m. E2、优秀的中文写作能力与方案撰写能力，有一定的策略能力；
: ^! v. t) ]/ ~3、熟悉所有的网络推广手段，能够有效的配合推广人员，提高网站的知名度和品牌效果；
4、了解互联网语言特点，精通BBS、社区、BLOG等网络功能，能够撰写出顺应互联网潮流的宣传文章；
) L5 I" ]4 m7 ]$ ]7 s* B5 F
- V, x- l/ _, J+ d$ F2 i  b# S淘宝直通车执行专员：
+ }4 U% I; B6 x% ^- ~; b/ ?大专及以上学历，1年以上网络推广经验；有淘宝推广及店铺管理经验优先
岗位描述：
1、公司品牌宣传，市场开拓工作
2、部门招商策略、方案的制订并实施 ；
3、服务产品市场调研和服务市场情况分析；
4、客户推广运营情况分析和建议；
, E+ z/ A; R1 F+ }$ j7 V5 s5 P5、客户关系维护和资源挖掘；
6、参与后期的跟进和回访。
! }9 B) N6 |& R* h- A任职资格：
1. 30周岁以下；性别不限
  c" S$ C5 o8 B# _, m7 z2. 电子商务或计算机信息专业大专以上学历  
9 _" @8 m4 R; d) S1 |% I8 Z3 熟悉网络，搜索引擎；熟悉网络推广模式，了解行业现状与发展趋势；
# t6 R0 ^/ q) Q+ [3 m4. 具备良好的应变能力；出色的理解力、沟通能力和组织协调能力及良好的
0 u( @8 G8 f/ z" m0 Z  ]- h; ?   悟性。

淘宝客户主管/广告执行（AE） 【主要是负责直通车的具体执行、网店设计、店铺包装，偏向美术技术方面的】
" Z3 H1 m2 F  S% p* z, {: Z岗位职责：
1、根据客户经理定制的策略执行广告，反馈客户经理数据，最大化广告效果
2、根据售后反馈数据填写详细计划及执行方式
任职资格：
! s7 ^5 C* W. c5 \0 r( k4 z. Q6 L1、热爱互联网，了解电子商务者优先；
8 {1 P# O. o$ J$ f# y2、有淘宝购物经验，开过淘宝店或初级SEO优先考虑；
9 ~8 M( x5 C' `: {1 o5 t- F3、好学多问，学习能力强，能适应压力和加班
) k4 G- b% F% ]/ [/ y. Q4、优秀应届毕业生也可投递此职位。

; ~: v  Z" @, I6 ?' E2 w) K2 O招商专员：
) m5 s5 A9 q6 [大专，有1-2年工作经验
7 {, ~  k' F( w, _- Y3 ^6 {: F, x. c岗位职责：
1、公司品牌宣传，市场开拓工作
2、部门招商策略、方案的制订并实施 ；
3、服务产品市场调研和服务市场情况分析；
4、客户推广运营情况分析和建议；
5、客户关系维护和资源挖掘；
6、参与后期的跟进和回访。

3 S( @6 s, B( L& G3 c1 [人力资源：
& J4 B) Y% q+ i6 q本科，两年以上的相关工作经验
: N/ V. B' e* t. q$ s$ M7 _岗位职责：
! q6 j; O: |/ \0 \: e: q1、 根据公司的人力资源规划及各部门用人需求制订招聘计划，组织招聘工作。
! Z# `$ D% W" N) F9 p% _2、 负责招聘渠道的开发、拓展、跟踪、维护及管理工作，做好渠道记录。
4 _) h& M% O" R! }3、 及时更新招聘信息，处理求职者简历，进行面试及其他测试。
( T% M0 }3 r4 Z) P: j* m4、 建立和维护招聘档案，做好招聘工作的分析报告，及时汇总给公司领导。
/ E9 [6 ?! j1 q& u8 y0 K/ S. B5、 根据需要对招聘流程进行分析改进，提高招聘效率。
6、 参与部门人员的考核工作，人力资源管理其他模块的工作。
) S' f7 z9 I" F: D# t" ]3 G任职要求：               
1、 本科及以上学历，人力资源或企业管理等相关专业。
- ]6 c* |0 f2 O7 W/ D& O2、 有人力资源招聘的实务经验，熟悉招聘流程，善于利用各种招聘渠道。
3、 良好的面试技巧和表达能力、敏锐的洞察力、较强的亲和力、优秀的沟通协调能力。
4、 熟练使用办公软件，基本工作需要的网络或科技知识。
# _" ]- o6 |% [" }1 o0 o8 j5 M7 L. I5、 有IT行业招聘工作经验者优先考虑。
6、 优秀应届毕业生可投递此职位

行政接待：
! g, X/ C* ^6 O$ u: {大专，一年以上相关工作经验
, I' D+ S0 t$ U( A! k. h( Z0 t岗位职责：
1、公司日常行政管理的运作；
2、负责公司的电话接听及客户接待；
0 Z* q1 J* @3 f. z& l6 [- d9 @3、负责公司各类办公用品的管理工作；
, ^- P/ S$ R0 f8 J0 S0 K* L4、人事相关辅佐工作；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
1 B* O! |! ?. {" l4 ?- Q4 S任职要求：
1、形象气质佳，性格活泼外向，具有良好的口头表达能力，有较强的亲和力
2、能熟练操作日常办公软件；
3、责任心强，具有良好团队精神，能尽快融入工作环境；
7 c: J6 h# g" ?7 W8 N
行政前台：
岗位描述：
1、负责前台的来人来函接待及引导；
' ~) Q6 N3 Q: ?7 h; F2、负责来电接听和转接、传真、信件、快递的收发；
3、负责来访客人的接待、酒店、车票的预定；
; I9 E% U. X# d& s# x, q' h- p4、负责办公用品的申购、发放、领用、管理；
# ]4 p# C7 n  X0 L( _5、负责员工考勤的监督统计、行政费用登记和统计工作；
6、维护公司日常固定资产、确保办公设备的正常使用；
* x% }+ I3 u8 w5 b7、其它日常行政及后勤支持工作。
4 r! e# T% x* Q& O7 A' |7 |岗位要求：                           
: t* L3 n+ V/ V1 D& N1、大专及以上学历；沟通能力强，善于表达，逻辑清晰，有一定组织能力；
2、熟练使用电脑、网络和微软office系列办公软件，熟悉扫描仪、复印机等办公设备；
3、热情开朗，细致周到，有积极、承重、耐烦的良好心态和工作习惯；
4、形象气质佳，有相关前台行政工作者优先；
5、此岗位仅限女士，投递时请附上个人彩色照片

请将简历发送至 yijiakj@126.com 注明应聘岗位 合则约见