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【市场拓展(区域销售经理储备)】 2-3名
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工作经验:3-5年以上 学历:中专(或以上) 性别:不限 年龄:22-35周岁 ; o# `9 L) h" n$ L
$ q. F( _9 m4 c工作性质:全职 薪酬: 面议 计薪方式:底薪+绩效提成+奖金+福利补贴
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工作地点:上虞市区
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岗位职责:3 y% S% T+ v; i. G
2 q) S5 F. |; f3 A; l1、结合公司内外部资源,用最有效、可行的方式方法开拓市场并完成公司下达的销售目标;
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2、正确评估商场意向合作商圈的影响力,确保公司的风险控制及指标达成;
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( _# o2 F1 x1 N& n5 L3、督导管辖区域市场的调查、开拓、合作协议的评估和洽谈;
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8 Z% ]! f, E) {1 D# ? a- X5 I4、服务区域内代理商,监督所辖区域发货及货款的回收,督导代理商执行公司促销政策;5 F) g8 H$ o: t7 u; l' T3 e, i! B
$ T* u, ~ C+ z( n6 S5、对代理商进行评价并协助制订和实施改善计划;/ J! ]7 D& h5 ]/ n @+ k% r
3 @* @6 x+ b! h1 o6、组织建立管辖区域的代理商和市场信息档案;$ s$ z3 W" H0 m# f
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7、负责管辖部门团队建设、管理,员工的培训与指导,加强团队合作精神,提高工作效率;
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/ k) F$ r7 ]0 c" K9 y( }( E6 R8、负责国内市场信息的收集,及时了解竞争对手的动态,并制定相应措施,努力达成销售;
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9、部门员工的绩效考核。* a- \. z9 }% F* a9 }
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任职资格" N0 C. v- c7 }1 T* Z3 a7 L0 M) _
/ J' [2 E& N, j/ K2 l8 Z6 f* N' ~0 s1、若有从事大型服装企业、知名童装、女装同等岗位职务3年以上工作经验;有销售管理工作经历者不限学历并优先聘用;1 m9 y% `, H& L# S, J9 m4 A
7 A- H" r5 Z6 P2 o5 Q2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
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0 \! r7 c% x( ~8 ?( U( y$ S3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
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/ [( M4 D% X/ y4、有较强的事业心,较强的团队合作意识;* M5 u( k" \1 }8 q- U$ L) q
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5、能适应长期出差。
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【客服专员】 1名(年后招聘)4 o0 f+ H8 p% z5 R' }$ C
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工作经验: 2年以上 学历:中专(或以上) 性别:不限 年龄:21-32周岁
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工作性质:全职 薪酬: 面议 计薪方式:底薪+奖金+福利补贴
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工作地点:上虞市区! l# L; [( ?. L' Q+ @
- Y6 k0 p$ I2 `% g$ _6 o: _工作职责
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1、负责客户支持,处理电话、E-MAIL、传真等形式的客户咨询及投诉;6 h$ }: z1 N" {! w
, |; G! {, f, ^1 b/ g, c. A. L; q, t2、安排发货,日常与客户沟通及处理质量投诉;# }! T2 Z0 ]$ Q t9 `8 g' j& C5 r Y
3 H/ h, J! x- r$ {; a3、负责维护销售系统,每月销售数据的统计及其他报表;
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4、针对客户的咨询与投诉,及时总结改进方案,提交上级;7 Q; p$ I- t' F
7 s* L. v- [: ]3 P! N4 _5、配合团队工作,及时完成上级交办的其它事宜。
1 m; k7 x2 o% f4 J4 S岗位要求
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8 ~9 \# I3 Q3 O. d7 c1、二年以上服装销售业客服经验。7 l# s. e j0 g) O6 x
2、掌握电话沟通技巧;有较强的独立处理和解决问题的能力,要求较强的创新能力;
7 f; A+ {. B; ?5 z8 f! b4 ^6 g) o3、注重团队合作,性格开朗,有亲和力,良好的服务意识;! ?) T+ E2 M2 o1 S& V
4、.踏实认真、责任心强、思维活跃,具有合作精神;7 D# ~# `8 [8 b! P0 M9 m y
5、高度的敬业精神、良好的语言表达及沟通能力,有较强的自我学习能力;: m Y3 |( x0 E; h
7、计算机技术知识掌握较好,熟练使用OFFICE系列及其它办公软件,有网络工作经验者优先。
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+ }* V5 d- F2 P j7 f) A# C联系人:葛女士. A- X, G' ?. @2 t
6 \8 D1 s6 n4 Z3 D$ \电话:0575-82001078
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手机:13754376022
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QQ:89719044 |
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