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发表于 2011-4-23 14:28:10 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
要求 3 P3 B- D) i' C+ t$ Z+ m- K. x, E
1、男女不限、年龄:18-26周岁、专业不限、市场营销、电子商务或工商管理专业优先。
6 i  M( L9 |3 Q& @. Q; p! k- z1 Y2、性格开朗、富有激情、普通话标准、语言表达能力强。具有办好的心理素质,重视团队合作 4 B( l7 `! D0 R  v% W3 G" T# m
3、诚实踏实、能吃苦、承受压力能力强、责任心强。 ' a2 Z1 R. ]. T1 ^% w$ f- @2 G! C2 L
4、学习能力强、具备良好的沟通协调能力及良好的人际关系。 : `5 H) g% A( D2 q
5、本公司真诚欢迎有志之士加入本公司,共同进行发展,具备成功销售经验者优先! 6 W* S- D5 Z3 O
! F3 N% O5 `# }$ }
薪酬福利:底薪(无责任)+绩效+提成+奖金
2 e% D5 W% s, d- h- g9 L! g4 X1 |: X! z
劳动合同:签订正式劳动合同;缴纳社会保险。 % T; ^- ~& c! H8 t: U5 m4 N

; P: N! l: D" y4 W5 W: e: {培训体系:公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训;并对于
. t- i' b  g& I. T8 S: \
1 t" y0 F. T$ V0 Z3 S6 P/ ]培训表现出色员工给予奖励。 . R- T2 r% W5 w* [0 s: {' F

* S; R9 Z  e0 w4 {/ E# A, t; f晋升机制:透明公正的晋升机制和巨大的发展空间,杭州地区2011年目标200余人,期间需培养大量中层- I# r5 X) Q, h! `* k

0 X1 M; z7 L; h# J  L: J* R9 v" l管理干部,对个人而言,发展空间实际而巨大。
4 k* s" J; L' [% ?# q
- [0 b3 x8 f- A3 I员工福利:五险+住房补贴(优秀员工)+年终奖+期权(优秀员工)
" F& x  I) q* V- I( D! c4 w# s7 }: @
: ^' [3 `* n( m& Q- F. ^1 j: K旅游机会:每年提供一至三次国内旅游竞赛机会。
) ?% v* i7 }) {( S* C* C8 M, O* ~1 u7 e4 }
联系方式:
, k$ n: _1 \, _9 n2 A. Y2 I( U88909016
0 X7 }8 G0 G: t8 w$ n7 [) U; h$ J地址:九堡九盛路九号 东方电子商务园 四幢四楼
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