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本帖最后由 sunny_bear1 于 2011-6-2 09:59 编辑 7 y. E+ B# U5 b
8 X- t$ D0 e0 k职位名称:猎头部经理年薪:15-30万 3 s) D/ w$ i: S: {9 G
工作地点:杭州下沙
. m' ~. i! v" H企业性质: 私营·民营企业
+ a; G) o: s4 y9 V: m企业规模: 500-999人
+ G3 S d% J3 L6 L: K: h所属部门:猎头咨询中心; l! m1 n* I# |$ {. a
汇报对象:分中心总监0 n" X1 r+ {& x, |* {2 U* X, K+ ~+ f
下属人数:3-6
8 E. h" s, M1 m! q% J) m& }岗位职责:( g, g3 w/ |8 ^1 k+ f1 D4 x
1、完成中心下达的各项业务指标;
6 p4 K: L$ A$ k. n8 B( y- I2、负责业务部团队的建设,包括人员编制实施招聘、协助中心实施员工岗前培训、日常的业务辅导与监督等;2 C4 ~% z3 W, |- `. V4 }" j5 \- m
3、负责业务部活动的策划、组织与实施;
1 a ^, Y( @, C5 \9 Y4、负责业务部营销计划、策略的拟定和实施;
1 Q1 W( _1 B) l) b4 b' H: [6 [5、负责落实与推行中心的各项制度、体系等; K6 k* c, `9 _- g1 |
6、上级主管分配的其他工作。
9 S4 W. y: x) @岗位要求:4 F# C6 w5 x h" N% K) M
学历要求:大专或以上 年龄要求:35-45 总工作年限:8年以上
, s, E+ m; N: `, O, e0 O( b1 m v- G
任职资格的具体描述:$ ?, K( a( x; r; {4 D" w! Q
1、8年以上工作经验。大专及以上学历;$ o6 d. b$ T, l* n. x
2、具企业管理或人力资源管理经验,熟悉制造业或IT通信业优先;
! D2 K+ }# K4 i% ^6 X) j, a3、良好的沟通与协调能力,较强的开拓精神与抗压能力。 薪酬福利:职位年薪:15-30万 薪资构成:底薪 + 提成 + 饭贴、交通、通讯补贴年假福利:国家标准社保福利:国家标准居住福利:公积金企业介绍:已完成股份制改革,筹划2013年上市,公司实力雄厚,在长三角地区有多个分公司,旗下有网络招聘平台、人才派遣、报纸招聘、猎头服务四块内容,公司发展平台宽,行业潜力大。/ B& e; K3 H( O) p# W8 Z3 X
& ^: z" l9 L+ r+ i3 V0 q职位名称:猎头顾问职位年薪:10-30万+ _9 C( z$ d. F% h
工作地点:杭州招
, r4 E- K: I$ B/ y$ g0 _企业性质: 私营·民营企业! A0 j9 z0 x( C& f7 H3 f# a% S' J
企业规模: 500-999人' t1 F+ Y* _% @7 ^% L
所属部门:猎头咨询中心( f @/ T/ p$ w, v6 w
汇报对象:猎头部经理
( L* ~! ]7 s7 \2 C% I' _岗位职责:* X+ p1 S0 T9 R6 Y7 K
1、完成公司规定的各项考核指标;
2 T# D% B1 l( i& }- c9 b3 U. D G2、负责开拓猎头业务客户并维护长期客户关系;) K8 A7 h" n6 u9 X# J' F
3、根据客户要求,为客户提供标准化、规范化的猎头服务;; \3 Z- B! [! r0 ]/ I
4、上级主管分配的其他任务。: s* S( r4 \6 p9 @; V" C7 D
岗位要求:
& V3 u+ R6 y. x学历要求:大专或以上 ;年龄要求:25-40 ;总工作年限:3年以上 ( ?' _4 G5 t b
/ B& N. Z) Z. M2 G
任职资格的具体描述:
7 e7 L* {: t9 N2 C1、3年以上工作经验,大专以上学历;/ `# S0 p* F8 \
2、懂招聘,良好的开拓精神和沟通能力。
q; F8 P! f- U" r1 m& a; s; h薪酬福利:职位年薪:10-30万 薪资构成:底薪 + 提成 + 饭贴、交通、通讯补贴年假福利:国家标准社保福利+ H- M% l1 L2 D4 s
- _5 s! W* W& p8 d, l$ q; z有意者简历请投至:chenlingling@people258.com ;hzhunter@people258.com7 a7 A" _- u! A! [
企业介绍:已完成股份制改革,筹划2013年上市,公司实力雄厚,在长三角地区有多个分公司,旗下有网络招聘平台、人才派遣、报纸招聘、猎头服务四块内容,公司发展平台宽,行业潜力大。 |
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