招聘：招生主管

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杭州合智企业管理咨询有限公司是一家从事猎头及人力资源服务的专业公司，同时开发并销售猎头软件，也是国家人力资源与劳动保障厅推行的“高级人才寻访师CCTEIC（猎头顾问初、中、高等级）”职业认证培训杭州教学基地。现因业务发展需要，招聘“高级人才寻访师”职业认证培训项目招生主管若干名。
工作职责：
1、负责该职业认证培训的推广与招生工作；
) z, B/ d* w; \3 C4 \+ w0 J2、协助项目经理及培训老师做好各位学员的上课与参加考试工作。
要求：
1、大专以上学历，具备人力资源相关知识，了解猎头行业。
3 Z$ d$ R( G5 }2、组织能力强，有高校社团经验优先考虑。
' d* v7 p# @7 `$ h" n! N3 C& L! f/ ?4 S待遇：
底薪+提成，万元月薪不是梦！！！
请有意向的发简历至：globalrc@163.com(注明应聘职位）
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项目介绍：
猎头人才缺口：
中国目前的猎头市场还很不成熟，由猎头公司协助完成的高级人才流动，目前只占到人才流动的10%到20%，从一个侧面显示出中国猎头行业的巨大上升空间。猎头行业顾问素质不高、数量稀少成为制约猎头行业发展的主要因素。

猎头薪资诱人：
目前在中国的国际猎头公司的顾问年薪一般会在50-100万元人民币左右。国内猎头公司合伙人的年薪应该在百万人民币以上，这取决于公司的具体经营和收入状况；高级咨询顾问（总监\经理）年薪在20-80万元人民币之间；猎头顾问年薪在10-50万元之间；助理顾问年薪在5-15万元之间；访寻员年薪在4-8万元之间。

职业发展空间广泛：
职业发展方向：一是在猎头公司不断提升成为高级顾问、猎头经理、猎头总监、股东；二是在企业从事高级的招聘经理、人力资源总监；三是创业，开设专业的猎头公司；四是凭借识人用人的专业能力在企业中担当管理职位。
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有效帮助企业减低成本，提高利润：
猎头顾问寻求人才的方式是独特的、精准的，目前企业人力资源部门都是按照传统的方式来寻找人才，工作量大、效率低、成本高，拥有猎头顾问能力的人力资源从业者，掌握了猎头的工作特点和工作模式，能够以猎头的方式来寻找企业急需的中高级人才，能够有效降低企业招人成本，降低人力资源风险，有效提高企业利润。
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随着社会经济的快速发展，猎头已成为企业获取高级人才和高级人才流动的重要渠道，猎头顾问作为一个新兴的高薪职业，正呈现出日益增长的趋势，与此同时，猎头人才的稀缺成为制约猎头行业发展的关键因素。虽然目前有部分机构推出了猎头培训课程，但多是行业协会或公司组织的培训，课程体系缺乏系统性和标准化，证书缺乏权威性。

为解决猎头人才的培养问题，提升猎头顾问的从业素质和技能，探索建立猎头职业资格的标准化道路，人力资源社会保障部中国就业培训技术指导中心（职业技能鉴定中心），特推出猎头顾问职业培训项目。
学员参加培训后，参加国家统一考试，成绩合格着，由“国家人力资源和社会保障部教育培训中心”颁发”职业寻访师（猎头顾问）岗位培训证书“
9 K4 q7 T; g# Z2 s; D适合人群：从事猎头行业的人员
9 q/ q! u1 t: m9 U3 p准备从事猎头行业的人员
企业高层管理人员
, w' Y1 j, I, n. F' Q  z企业招聘部门相关人员
# L3 m9 j9 V- j  B, Z- |" I人力资源管理人士
其他对猎头行业感兴趣的人士

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也可电话直接联系 8179-3900

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